Categorías
CIENCIA Y TECNOLOGÍA salud

¿Tienes Estrés? ¡Cuidado! es Contagioso

Comparte este articulo:
Share on Facebook
Facebook
Share on LinkedIn
Linkedin
Tweet about this on Twitter
Twitter
Email this to someone
email
Print this page
Print

Como la gripe, como los bostezos, también el estrés se contagia, según revela un estudio desarrollado por investigadores alemanes que comprobó que el simple hecho de ver a una persona estresada puede generar tensión en quien hasta ese momento estaba relajado.

Esta idea ya había sido formulada en muchas oportunidades por psicólogos, pero ahora fue llevada al laboratorio por científicos del Instituto Max Planck de Neurociencias, con sede en la ciudad de Leipzig, y de la Universidad Técnica de Dresde.

Los científicos no sólo determinaron que el estrés es contagioso, sino que también establecieron que basta ver a una persona estresada, o incluso una película que enfrenta al espectador con el sufrimiento y la angustia de otras personas, para generar estrés.estres1

Los investigadores se concentraron en el estudio de una hormona, el cortisol, responsable de generar el estrés que es segregada por el cuero cuando se produce este fenómeno, al que se conoce como estrés empático. Para poder sacar sus conclusiones, los investigadores pidieron a un grupo de personas que resolvieran cálculos matemáticos mentales y mantuvieran entrevistas de trabajo.

En el mismo lugar dispusieron un grupo de observadores. Entre esos observadores, un 26 por ciento registró aumentos de los valores de cortisol.

Los investigadores determinaron, a su vez que la observación directa de los estresados y la existencia de un vínculo personal, actuaban como “factores de riesgo” para hacer más posible el contagio. Así, en el caso de las parejas de los participantes de la prueba se detectaron incrementos de la hormona del estrés en un 40 por ciento y en el de personas completamente ajenas sólo un diez por ciento.

Del mismo modo, registraron que si los observadores podían seguir los acontecimientos de forma directa, un 30 por ciento de ellos reaccionaba sintiendo estrés.

Las cosas cambiaban si lo seguían a través de un monitor: en esos casos, sólo un 24 por ciento se estresaba. Veronika Engert, del Instituto Max Planck expresó que “esto significa que hasta los programas de televisión que me confrontan con el sufrimiento de otros me pueden contagiar el estrés”.

La idea de que el estrés es contagioso era sostenida desde tiempo atrás por especialistas que destacaban que esa cualidad se podía apreciar tanto en ambientes estresantes como de persona a persona. Esa convicción llevó a grandes empresas en los últimos años, a buscar crear espacios de trabajo sanos, relajantes y libres de estrés, a partir de la certeza de que en esos ámbitos no sólo mejora la productividad, sino la creatividad. Pero también se recomendaban otras opciones para evitar el “contagio”.

Entre ellas la de no aceptar encargos de tareas con plazos imposibles ni exigencias desproporcionadas, comportarse de forma amable y paciente con personas estresadas y recurrir a elementos como auriculares con música tranquila para aislarse de ambientes con exceso de tensión en los que se debe permanecer.

Comparte este articulo:
Share on Facebook
Facebook
Share on LinkedIn
Linkedin
Tweet about this on Twitter
Twitter
Email this to someone
email
Print this page
Print
Categorías
CIENCIA Y TECNOLOGÍA

Su médico, abogado y profesor serán robots

Comparte este articulo:
Share on Facebook
Facebook
Share on LinkedIn
Linkedin
Tweet about this on Twitter
Twitter
Email this to someone
email
Print this page
Print

No sorprende que las máquinas remplacen al trabajo manual pero ahora quienes trabajan en educación, derecho y medicina pueden volverse redundantes. La clase media está en riesgo de extinción.

Su médico, abogado y profesor serán robots
A medida que la medicina se automatiza, se necesitan menos seres humanos en el sector.

(BBC Mundo). “Si en el siglo pasado la tecnología remplazó a los músculos, en este siglo remplazará al cerebro”. Ese es el futuro próximo que vislumbra Rohan Silva, experto en tecnología que hasta hace poco asesoró al gobierno británico para tornar en realidades posibilidades como la ahora notoria Tech City, el Silicon Valley del este de Londres.

A la BBC le explicó qué le hace vaticinar que todo está cambiando para profesiones que hasta hace poco no se veían amenazadas por las máquinas.

EL RETO DE ESTA GENERACIÓN
Mientras que millones de empleos del sector de la manufactura desaparecieron durante el siglo XX, las expectativas de la clase media seguían siendo el poder comprar una casa, tener trabajo y un nivel de vida que mejorara gradualmente con el tiempo. Sin embargo, en Reino Unido por ejemplo, los salarios de la clase media -que ha sido la base de la vida británica por cientos de años- en los últimos cinco se han reducido en 10%.

La opinión ortodoxa es que el declive del nivel de vida de la clase media se debe a la crisis financiera y que apenas se recupere la economía, todo retornará a la normalidad. Pero, ¿qué pasa si esa creencia generalizada es errada? ¿Si la verdad es que los empleos de la clase media están desapareciendo para siempre?

Comparte este articulo:
Share on Facebook
Facebook
Share on LinkedIn
Linkedin
Tweet about this on Twitter
Twitter
Email this to someone
email
Print this page
Print
Categorías
EDUCACIÓN

Las diez mejores aplicaciones para encontrar trabajo

Comparte este articulo:
Share on Facebook
Facebook
Share on LinkedIn
Linkedin
Tweet about this on Twitter
Twitter
Email this to someone
email
Print this page
Print

Rastrear ofertas, recibir notificaciones en tiempo real, crear tu curriculum o contactar directamente con empresas son algunas de las opciones que permiten las apps móviles para buscar empleo

Las diez mejores aplicaciones para encontrar trabajo
 Encontrar trabajo se ha convertido en una tarea difícil y de larga duración. Por ello, las nuevas tecnologías nos posibilitan la opción de buscar empleo en cualquier momento y lugar gracias a móvil. Estas son algunas de las aplicaciones móviles más útiles del mercado para la encontrar trabajo.

1. Infojobs Card. Posibilita que los usuarios de InfoJobs se ayuden en la búsqueda de trabajo y accedan al mayor número de ofertas posibles. A través de esta app, los usuarios comparten ofertas de trabajo que conocen, ya sea mediante anuncios o con el método más tradicional, el ‘boca-oreja’. El ganador de la semana, es decir, el miembro de la red que sube más ofertas consultadas por otros usuarios, tendra como premio que todos los demás usuarios busquen ofertas exclusivas para él, que luego se publicarán en su muro.

2. Jobeeper. Permite recibir alertas personalizadas. En concreto, la aplicación localiza las ofertas que te interesan según los criterios definidos por palabras, región, país o frecuencia. Así, tendrás notificaciones al instante de las ofertas de empleo que te interesan de incluso hasta 38 paises diferentes. Es gratuita y no necesita registro por parte del usuario. La principal ventaja es que los mensajes llegan al instante aunque también permite rastrear ofertas genéricas.

3. Indeed. Con esta aplicación gratuita podrás acceder con rapidez a miles de ofertas de empleo ya que cuenta con un buscador bastante potente con miles de anuncios de páginas de empresas y también de distintas bolsas de empleo de países como España, México, Argentina, Chile, etc. Además, permite conocer las ofertas publicadas desde la última visita, guardar tus búsquedas preferidas y crear tu currículum vitae. Su único punto débil es que no resulta posible inscribirse en la oferta de empleo a través de la aplicación, sino que hace falta visitar la página de la empresa que ofrece el empleo.

4. Perfilempleo. Permite la búsqueda activa de empleo mediante un servicio de notificaciones a tiempo real. En concreto, recibes notificaciones en el móvil cada vez que alguna empresa busca a candidatos con tu perfil ya que la aplicación cruza las ofertas de empleo con los CV de los candidatos y a partir de ese momento avisa a través de una notificación cuando los intereses de la empresa y las características de los demandantes de empleo coinciden.. Además, a través de ella, puedes crear tu CV, inscripción en ofertas de empleo y seguimiento de estas mismas. De esta manera, las empresas pueden conocer todo de los candidatos: tanto su currículum vitae como su perfil e intereses.

5. Alertaempleo. Da opción a ver las ofertas de todos los portales de empleo que hay en España. Además, se pueden guardar palabras claves o criterios como alertas para buscar en las provincias donde se desee y la app se encarga de monitorizar las nuevas ofertas que vayan surgiendo, enviándolas directamente al móvil en forma de notificaciones. Su punto fuerte son las alertas directas al móvil, lo que permite el rastreo automático y la elección de los portales a revisar. También, podras gestionar las fuente de alertas así como gestionar tus alertas ya guardadas.

6. Kazajob. App que pone en contacto a personas que necesitan ayuda para encontrar un empleo con personas que son expertos en su sector y que disponen de muchos contactos en el mismo. Es decir, la aplicación ofrece los servicios de un kazador para ayudar al demandante a pulir su presencia en el mercado de trabajo y a encontrar posibilidades de empleo a través de sus contactos y de su conocimiento del sector. Si finalmente, el demandante de empleo encuentra trabajo a través de los servicios del kazador, pagará una pequeña cantidad, el 1% del salario del empleo obtenido a la app. Si no se encuentra un empleo, todos los servicios son gratuitos. Además, las empresas que necesiten personal también se pueden poner en contacto con los kazadores y aprovechar sus contactos con demandantes de empleo y su conocimiento del sector para enconrtrar el personal que necesitan. Fue la ganadora del concurso InfoJobs App Challenge de este año, la competición lanzada por el portal de empleo para facilitar la búsqueda de trabajo.

7. Crowdjob. Es una aplicación móvil a través de la cual que varias personas pueden formar un equipo de trabajo y presentarse a las ofertas de empleo de empresas que quieren comenzar un proyecto con un determinado grupo. De esta manera, facilitan el trabajo al personal de recursos humanos y evitan dificultades como que los miembros del grupo se lleven bien entre ellos, interactuen bien, que sean eficientes, crear un buen clima de trabajo, buscar en diversas redes laborales y poner en marcha el grupo, etc. Esta aplicación fue galardonado con el premio a la idea más original el pasado mes de febrero en Barcelona en el concurso Infojobs App Challenge.

8. Eures. Es una app especializada para buscar trabajo en el extranjero. Presenta las ofertas de Eures, el servicio de empleo de Europa y su  buscador te muestra todas las ofertas publicadas por cualquier servicio público de empleo Europeo y en cualquier idioma. Además, te ofrece la posibilidad de contactar con algún consejero de Eures para recibir información personalizada sobre la oferta en cuestión, concretar entrevistas personales en la propia ciudad del usuario, etc.

9. Job Stats. Aplicación de Android cuya función principal es comparar la demanda que tiene cada conocimiento y habilidad en el mercado laboral actual. También nos permite obtener estadísticas detalladas de las ofertas encontradas y te aporta mucha información sobre los puestos de trabajo que más te interesen. Por ejemplo, podrás saber en qué ciudades hay más ofertas de empleo del puesto que has indicado, el salario medio se cobra al respecto, etc.

10. Jobssytalent. Permite encontrar talento y reclutar personal a través de las redes sociales, los participantes de la comunidad «Café & Jobs», y de toda la red Internet. De esta manera, las empresas de recursos humanos podrán realizar búsquedas concretas de profesionales, y comunicar o contactar con ellos a través de videoconferencia, texto o teléfono.

Otras: Trovit empleo, ofrece la posibilidad de buscar empleo de forma personalizada mediante la selección de criterios específicos elegidos previamente y recibir alertas en tu correo. Podrás guardar tus anuncios favoritos, compartirlos en las redes sociales en doce idiomas, guardar las ofertas favoritas o enviarlas por correo electrónico; Get a Job; o Casualjobs, app donde puedes publicar tus ofertas y al mismo tiempo ponerte en contacto con otros ofertantes a través de filtros de busqueda. Además, se puede evaluar al profesional para generarle una reputación que le sirva para futuros trabajos.

Fuente:http://www.finanzas.com/noticias/empleo/20130828/diez-mejores-aplicaciones-para-2453757.html
www.Maestro21.org
Comparte este articulo:
Share on Facebook
Facebook
Share on LinkedIn
Linkedin
Tweet about this on Twitter
Twitter
Email this to someone
email
Print this page
Print